Voor directeuren van bedrijven met 15 tot 1500 medewerkers

Krijg grip op prestaties en behoud je beste mensen.

Trakstar Perform is het performance management systeem voor het MKB. Doelen, gesprekken en ontwikkeling in één doorlopend proces, het hele jaar door. Dries Vinke richt het op maat in en blijft begeleiden. Gevraagd en ongevraagd.

Reken uit wat goed sturen je oplevert Plan een demo

De rekening komt later.

Geen doelen die landen. Managers die geen echte gesprekken voeren. Een beoordelingsronde die niemand serieus neemt.

Het voelt als een HR-probleem. Het is een kostenpost.

Vertrekt één goede medewerker, dan kost dat volgens Gallup al snel de helft van een jaarsalaris aan vervanging en verloren productiviteit. Reken dat door over iedereen die de afgelopen jaren vertrok omdat niemand echt op ze stuurde.

Hoeveel dat in jouw bedrijf is? Dat weet je in twee minuten, met je eigen cijfers.

Start de performance-scan

Aangenaam. Dries Vinke.

Dertig jaar ervaring in het vak, waarvan dertien jaar dagelijks met Trakstar. Ruim honderd bedrijven geholpen om meer uit hun mensen te halen. Auteur van twee boeken over performance management.

Ik verkoop geen software. Ik verkoop aansturing die werkt, met Trakstar als het gereedschap dat het borgt. Mijn belofte: ik richt het helemaal op maat in en blijf betrokken bij elke stap, ook als het systeem al jaren draait in jouw onderneming.

Wie hier klant wordt, krijgt mij erbij. Geen helpdesk in drie tijdzones, maar één mailadres: support@trakstar.nl. Direct geholpen.

Inrichting

Ik zet Trakstar Perform op naar hoe jouw bedrijf stuurt. Doelen, gesprekken, beoordeling. Live in dertig dagen.

Begeleiding

Ik train je managers en blijf aanspreekbaar. Onbeperkt, ook na de start.

Eén factuur per jaar

Licentie en begeleiding inbegrepen. Geen uren nacalculatie, geen verrassingen.

Wat klanten zeggen.

Trakstar betekent voor Bordan gestroomlijnde jaarlijkse gesprekken. Doordat de medewerker en manager vooraf diverse vragen beantwoorden, heb je een mooie basis voor elk gesprek. Ik ervaar een fijne en snelle service. Niks is te veel gevraagd.

Kim Beisser
HR Manager Bordan Accountants

De gesprekscyclus van Govers wordt ondersteund door Trakstar. Het bewijst zich als gebruiksvriendelijk systeem waarbij Trakstar ook zelf het initiatief neemt om te verbeteren. De support van Dries helpt hier erg bij!

Wouter Diepenbroek
HR Manager Govers

Wij zijn erg tevreden over Trakstar. Dries is meer dan hulpvaardig, staat altijd klaar om vragen te beantwoorden en denkt actief mee in oplossingen. Zijn klantgerichte houding, snelle ondersteuning en betrokkenheid maken de samenwerking bijzonder prettig.

Juul Wijnands
People & Talent Manager Think Yellow

Eerst een eerlijk gesprek.

Geen verkooppraatje. Wel een gesprek over waar bij jou de winst zit. Plan een demo, of doe eerst de scan en neem je eigen cijfers mee.

Plan een demo Doe de scan